美国版权指南

版权的初始所有权通常归属于作品的作者。在“为雇佣而创作的作品”（work made for hire）的情况下，公司实体可能被视为作者。初始版权所有者可以将其权利转让。

雇主是否可以拥有员工创作的版权作品？  

• 如果作品属于“为雇佣而创作的作品”，雇主将被视为作品的作者，并初始拥有版权。
• 作品被视为“为雇佣而创作”需满足以下条件：
  • 由员工在就业范围内创作。判断员工身份时，适用传统普通法代理原则。作为“为雇佣而创作”原则的替代，雇主可以通过员工的转让获得版权作品的所有权。

版权作品可以共同拥有吗？

• 版权可以通过联合作品或通过转让、继承等方式实现共同拥有。除非共同所有人另有约定，共同所有人可以在不需其他共同所有人许可的情况下使用或授权作品，但有义务向其他共同所有人报告使用或授权的利润。共同所有人未经其他共同所有人同意，不得授予排除其他共同所有人利益的独占许可。
• 当两个或更多人共同创作一部联合作品时，版权初始由联合作者共同拥有。根据《版权法》，联合作品定义为“由两个或更多作者准备的作品，作者意图将其贡献合并成不可分割或相互依存的整体部分”。在此定义下，所有相关作者在创作贡献时必须有合并意图，且这种意图需在创作时存在。贡献的努力或价值不需要相等，作者也不需要在同一物理区域或同时工作。如果存在联合作品，作者对整个作品享有平等的、不可分割的权益。
• 然而，并非所有对作品的贡献者都被视为“作者”。是否构成作者身份通常要求贡献者提供可受版权保护的表达，并对作品的创作起到足够重要的作用

版权可以转让吗？

• 版权所有者的任何或全部专有权利或其任何部分均可转让。
  • 独占权利的转让必须以书面形式记录，并由权利所有人或其授权代理人签署。书面文件无需在转让时作成，确认协议的信函或其他书面文件即可。
  • 非独占权利的转让不需要书面协议。
• 版权还可以通过法律操作转让，例如通过遗嘱或根据适用法律的遗产继承规则作为个人财产转移。尽管在版权局记录转让不是转让双方之间有效的必要条件。
• 版权是个人财产权，受州法律管辖，涉及个人财产的所有权、继承或转让以及合同条款。因此，例如，如果通过对双方均有约束力的合同完成转让，则最好由双方签署文件。

版权可以许可吗？

• 版权可以按独占或非独占方式许可。
  • 独占许可的持有人是许可权利的所有者，因此有权对在许可期间侵犯该权利的任何第三方提起诉讼。
  • 非独占许可赋予被许可人行使一个或多个版权所有者权利的权利，但不妨碍版权所有者授权他人行使相同权利或赋予诉讼资格。

版权可以终止权利转让吗？

• 美国《版权法》有两个关于终止转让的条款：  
  • 对于1978年1月1日或之后由作者执行的转让或许可，法律允许在特定条件下（通常在首次出版后35至40年内）通过向受让人发出书面通知终止  
  • 对于1978年前授予的“续展”权利（适用于1978年前受法定版权保护的作品），法律规定可在版权最初获得后56至61年内终止

版权备案登记

• 版权所有权转让证明及其他与版权相关的文件可在美国版权局备案登记。记录文件需带有执行人的实际签名，或附有宣誓或官方认证，证明其为原始签名文件的真实副本。记录需支付费用。  
• 已注册的版权作品，在版权局记录文件可为所有人提供文件中所述事实的建设性意见。